上市公司-劳动力资源错配程度（2000-2024）

数据简介

劳动力资源错配（LMS）主要采用企业劳动力使用成本偏离行业平均劳动力使用成本的程度进行衡量。具体而言，首先以企业“支付给职工以及为职工支付的现金”与员工人数的比值表征企业劳动力使用成本，即企业人均劳动力成本；其次，计算企业所在行业的平均劳动力使用成本；最后，以企业劳动力使用成本相对于行业平均水平的偏离程度作为劳动力资源错配指标，并采用标准差形式进行标准化处理。偏离程度越大，表明企业劳动力要素价格越偏离行业正常水平，说明劳动力资源在企业间配置越不合理，劳动力资源错配程度越严重。该方法从要素价格扭曲角度刻画资源配置效率，能够较好反映劳动力要素在不同企业间的配置差异。

数据示例

4993上市企业、2000-2024、5W+观测值

数据来源：CSMAR