简介

团队绩效（Team Performance）是指，团队实现预定目标的实际结果（Hackman,1987; Sundstrom,1990），主要包括：团队生产的产量、团队对其成员的影响和提高团队工作能力，以便将来更有效地工作。 Nalder（1990）、Guzzo & Shea（1992）等认为，团队绩效主要包括三个方面：团队对组织既定目标的达成情况；团队成员的满意感；团队成员继续协作的能力。

信度与效度

团队绩效量表的内部一致性系数为0.85，有良好的信度和效度。

计分方法

团队绩效量表总共4道题，可以计算平均分或总分。