管理者进取性人格（2001-2025）
数据简介
管理者进取性人格用于刻画企业管理层在年度报告文本中呈现出的主动识别机会、持续克服困难并推动行动落地的倾向。本数据参考柏雪岩（2023）文章表4.3管理者进取性人格词表，参考文献将管理者进取性人格划分为三个维度：前瞻性、坚韧性和执行力。测算时分别统计三个维度关键词在文本中出现的次数，并以相应文本的词汇数作为分母，乘以100得到最终变量值。MDA文本更接近文献的章节提取口径，年报全文口径作为扩展测算结果同时提供，便于稳健性比较。A股上市公司，覆盖2001-2025。年报全文口径原始样本72799观测值，剔除金融业及ST/PT样本后67068观测值；MDA文本口径原始样本71173观测值，剔除金融业及ST/PT样本后65393观测值。
数据示例
参考文献
[1]柏雪岩.管理者进取性人格、公司战略与公司风险承担研究[D].吉林大学,2023.DOI:10.27162/d.cnki.gjlin.2023.000111.