简介

工作相关感知（perceived job relevance）是体验式学习理论学习的先决条件之一。 Quinn et al. (2016)认为工作的相关性是抽象的概念与具体经验的整合，他们提出，在群体中，当人们看到群体主题作为自己的工作有关时，他们会更有动力去整合抽象的理念与具体的经验。

信度与效度

工作相关感知量表内部一致性系数为0.75。

计分方法

工作相关感知量表总共3道题，可计算平均分或总分。