简介

建言行为（voice behavior）是员工参与管理的形式之一，可以提高员工的主人翁意识，发挥其主观能动性，进而促进工作控制感。

信度与效度

在对个人、同事和上级进行调查分析后，建言行为量表的内部一致性系数分别为0.88,0.95,0.94，第二次分析内部一致性系数分别为0.89, 0.96, 0.94，建言行为量表对不同的人群使用都有良好的信度。

计分方法

建言行为力量表总共11道题，可以计算量表所包括题目的总分或平均分。