简介

职场焦虑(Workplace Anxiety)指员工完成工作任务的紧张和忧虑的感觉，它是一种受到个人差异和工作场所特征影响的特定领域的构想。因此，它表现为一种应变症状形式的应激反应。

信度与效度

Julie M. McCarthy and John P. Trougakos等进行了一项实地研究，调查了警察和他们的主管、同事，共有770名个体回答了这项研究调查。该量表内部一致性系数为0.94,有较好的内部一致性信度。

计分方法

职场焦虑量表共8道题，可以计算所包括题目的总分或平均分.