3000万＋上市公司招聘信息数据（2013-2025）
数据简介
本数据集整理了2013-2025年上市公司及其子公司的招聘信息，数据来源包括BOSS直聘、前程无忧（51Job）、智联招聘和猎聘主流招聘平台，并结合上市公司基本信息及子公司资料，对招聘企业归属进行识别，同时对重复招聘记录进行清理，最终形成涵盖招聘企业、岗位信息、薪资待遇、学历要求、工作经验、工作地点及完整岗位介绍等内容的招聘数据库。数据整理过程中，主要对同一日期、同一上市公司归属且招聘内容及关联信息一致的记录进行去重，不同日期或不同企业归属的招聘记录予以保留。原始数据共约3887万条，清理重复记录约821万条，最终保留3066万余条招聘关联记录，可用于研究上市公司人才需求、招聘结构、薪酬特征及人力资本配置等问题。
从招聘主体来看，上市公司自身招聘约1590万条，占51.86%；子公司招聘约1476万条，占48.14%。从招聘平台来看，猎聘约1113万条，占36.30%；智联招聘（含智联卓聘）约772万条，占25.17%；前程无忧约725万条，占23.64%；BOSS直聘约457万条，占14.89%。从年份分布来看，招聘记录主要集中在近几年，2021-2025年合计约2834万条，占全部数据的92.40%，其中2021年约448万条、2022年约493万条、2023年约423万条、2024年约735万条、2025年约734万条。
主要包含年份、证券代码、归属上市公司名称、招聘企业名称、招聘关系、招聘标题、职位、发布日期、发布平台、薪资、学历、工作年限、招聘人数、工作性质及完整岗位介绍等字段，同时提供岗位工作省份编码、工作地编码、工作地名称，以及招聘企业所属省市区、国标行业门类和行业大类、归属上市公司行业代码、行业名称及所在省市等信息，招聘企业基本信息补充企业性质、成立日期、注册资金、登记状态、注册地址及经营范围等字段。
数据示例
