简介

组织组织声望知觉(perceived organizational prestige)是指在无条件的和相对的条件下，该机构在何种程度上被充分重视。

信度与效度

样本取自美国东北部的一所全男学院，Mael, F., & Ashforth, B. E. (1992)从校友机构近2000人中随机挑选了约700名校友，向他们发送电子邮件进行问卷调查，回收有效问卷有297份，量表内部一致性系数为0.77。

计分方法

组织声望知觉量表总共8道题，可计算平均分或总分。