简介

为了规范市场竟争，各行业通常都有特定的行业道德约束，而这种约束可以看成是一种情境力量(situational strength )。情境力量对个体行为的影响是由外在客体所提供的内隐或外显的线索使得个体受到某种心理压力，从而表现出特定的行为(Meyer等，2010)。个体许多时候会依靠他们周围工作环境的线索来解释一些事件、表现出特定的态度和对他们的行为表现出相应的预期。行业道德约束这种情境力量会影响到CEO的道德领导行为，换句话说，领导所处的情境对于他的道德领导行为可能具有重要影响。

信度与效度

在本研究中，内部一致性信度为0. 72

计分方法

计算1-3题的平均值。