简介

适应性结构理论（Adoptive Structuration Theory ，AST ），认为 IT 行为（包括采纳和使用）的发生来自于三种因素：先进 IT 自身的结构特征、组织内部系统和来自其他外部结构源影响（任务、组织环境等）。其中先进 IT的技术结构包括结构性特征（Structural Features ）和技术所具有的精神（Spirits ）；组织内部结构包括组织自身的结构因素，如组织的能力和资源、制度、沟通形式等；外部环境中的结构源因素包括：如竞争环境、关联组织间的的关系、政府政策等。

信度与效度

Chin, W. W., Gopal, A., &Salisbury, W. D. (1997)以EMS(electronic meeting system,电子会议系统)为例，开发适应型结构量表，最初量表含有11道题，因部分题目因子载荷较小予以删除，最后剩5道题目，适应性结构量表的内部一致性系数为0.94，有较高的信度。

计分方法

适应性结构量表总共5道题，可分别平均分或总分。