简介

越轨创新被 Augsdñrfer定义为“个体自主、秘密开展的、预期有利于组织的创新行为”。Criscuolo 等对这一定义进行了分解，指出其应满足四个要素 ：（1）个体自主发起 ；（2）未获得组织正式支持 ；（3）通常不为高层管理者所知晓 ；（4）预期有利于组织绩效提升。 Criscuolo 等（2014）开发的越轨创新量表，包含 5 个题项，示例题项如“我主动花费时间去开展一些非官方的项目来丰富未来的官方项目”、“我喜欢在所从事的主要工作之外思考一些新的创意”等。

信度与效度

在黄玮等（2017）的研究中，内部一致性信度（α= .85）。

计分方法

所有条目均采用李克特 7 点计分法，从“1非常不同意”到“7非常同意”。