简介

职业成长包括升职速率、报酬增长、业务能力进步和网络能力发展四个方面。

信度与效度

职业成长问卷包括升职速率、报酬增长、业务能力进步和网络能力发展四个分量表，信度分别是0.865、0.899、0.796、0.732。

计分方法

职业成长问卷包括升职速率、报酬增长、业务能力进步和网络能力发展四个分量表，可以计算每个分量表所包括题目的总分或平均分从而得到职业成长的信息，也可以将15个题目取平均分，得到总体的公共服务动机水平。升职速率：总共4道题，具体包括第1、2、3、4题；报酬增长：总共4道题，具体包括第5、6、7、8题；业务能力进步：总共3道题，具体包括第9、10、11题；网络能力发展：总共4道题，具体包括第12、13、14、15题。