简介

工作动机是一种心理状态，指的是一系列激发与工作绩效相关的行为，并决定这些行为的形式、方向、强度和持续时间的内部与外部力量。动机是个体动力系统的重要组成部分，是行为的原动力，也是行为的直接驱动力量。工作动机是一种心理状态，指的是一系列激发与工作绩效相关的行为，并决定这些行为的形式、方向、强度和持续时间的内部与外部力量。动机是个体动力系统的重要组成部分，是行为的原动力，也是行为的直接驱动力量。

信度与效度

工作动机量表分为内部动机、认同动机、融合动机、外部动机四个分量表。以不同行业的加拿大工人为样本收集数据，问卷分为英语版本和法语版本，英语版四个分量表的内部一致性系数分别为0.89,0.83,0.75,0.69，法语班版四个分量表的内部一致性系数分别为0.93,0.87,0.81,0.91。

计分方法

工作动机量表总共12道题，包括四个分量表。 内部动机分量表共3道题，具体包括第1-3题； 认同动机分量表共3道题，具体包括第4-6题； 融合动机分量表共3道题，具体包括第7-9题； 外部动机分量表共3道题，具体包括第10-12题。 可以计算平均分或总分。