High-Performance Work Systems Scale 高绩效工作系统量表（Takeuchi et al,2007）
简介
高绩效工作系统是为实现战略目标而采取的一系列有计划的人力资源管理活动，它已成为国内外战略人力资源管理领域一项重要研究课题。
信度与效度
高绩效工作系统量表内部一致性系数为0.90，有良好的信度。
计分方法
高绩效工作系统量表共21道题，可分别计算平均分或总分。
高绩效工作系统是为实现战略目标而采取的一系列有计划的人力资源管理活动，它已成为国内外战略人力资源管理领域一项重要研究课题。
高绩效工作系统量表内部一致性系数为0.90，有良好的信度。
高绩效工作系统量表共21道题，可分别计算平均分或总分。