简介

清华大学经济管理学院郑晓明教授的研究团队提出，“工作场所正念（workplace mindfulness）”是指个体在工作中对当前内在体验和外在工作环境保持着接纳式的觉知与注意。该研究团队开发的工作场所正念量表包括觉知（Awareness）、注意（Attention) 、接纳（Acceptance）三个维度。其研究表明，工作场所正念对员工的心理情感状态、工作态度、工作行为均有积极影响。

信度与效度

该量表共有 18 个测量题项，三个维度的内部一致性系数（Cronbach’s alpha）均在 0.7 及以上，且内容效度、聚合效度、区分效度、预测效度等也都得到了验证。

计分方法

工作场所正念量表包括觉知、注意和接纳三个维度，可以计算每个分量表所包括题目的总分或平均分。每个分量表包括的题目如下：
1.觉知共 6 道题，包括 1、2、3、4、5、6 题。
2.注意共 6 道题，包括 7、8、9、10、11、12 题。
3.接纳共 6 道题，包括 13、14、15、16、17、18 题。