简介

Mainemelis等学者所提出的“创造型领导力（creative leadership）”认为，有时领导者的领导方式本身不是创造力绩效，但是却对创造力过程起着重要的支持作用。在此基础上，温利群等（2017）将创造型领导力区分为“创造型的工作者”和“创造型的管理者”两个方面，前者关注于领导行为理论的“任务导向”，后者关注于“员工导向”。

信度与效度

该量表共有12个测量题项，Cronbach’s α系数分别为0.85，0.92，AVE分别为0.49，0.66，具有可接受的信度与效度。