简介

知识分享（Knowledge Sharing）是知识分享者与接受者之间的一种沟通过程，知识分享者通过演讲、教授、著作等方式将自身知识外部化，知识接受者通过倾听、模仿、阅读等方式将接受到的知识内部化（Vuori &Okkonen，2012）。这种沟通可以帮助组织成员快速理解、掌握对方所拥有的信息、经验和技能，并引发思考，促进组织内部新知识的产生（钱春海，2010）。
张振刚等（2016）关于知识分享的测量，主要采用王雁飞和朱瑜（2012）在研究中所使用的量表。该量表是在Szulanski（1996）等人观点的基础上，结合中国企业实际情况修订而成的，包括知识分享意愿和知识分享能力两个维度，共10个题项。
张振刚等（2016）采用问卷调查方法收集数据，共发放问卷312份，回收223份，经过筛选，最后得到有效问卷199份，回收问卷有效率为89. 2%。

信度与效度

知识分享量表总体的内部一致性系数为0.820，其中，知识分享意愿和知识分享能力两个维度各自的信度系数为0.806和0.764。
验证性因子分析技术结果显示，知识分享量表的所有拟合指标均在可接受范围之内，说明该量表具有良好的结构效度。

计分方法

知识分享量表共包含知识分享意愿和知识分享能力两个分量表：
知识分享意愿分量表总共5道题，具体包括第1、2、3、4、5题；
知识分享能力分量表总共5道题，具体包括第6、7、8、9、10题。