高管机会主义减持、金额及次数（2007-2023）

数据简介

‌‌高管机会主义减持是指企业高管利用私有信息或信息不对称的优势，在预测到公司未来股价可能下跌时，提前进行减持以获取超额收益的行为‌。这种行为通常对上市公司和‌中小股东的利益造成损害，因此备受市场关注。‌

参考罗宏等（2020）文章，对高管机会主义减持金额及次数进行测度。机会主义减持金额：若高管的一笔减持交易能预测未来一个月负的回报，即确认为机会主义减持；反之，则为常规减持，即将每一个高管减持行为作为事件单元，使用事件研究法所计算的car值为负时认定为机会主义减持，将该企业高管当年机会主义减持金额进行加总得到机会主义减持金额变量。机会主义减持次数：若高管的一笔减持交易能预测未来一个月负的回报，即确认为机会主义减持；反之，则为常规减持，即将每一个高管减持行为作为事件单元，使用事件研究法所计算的car值为负时认定为机会主义减持，将该企业高管当年机会主义减持次数进行加总得到机会主义减持次数变量。特殊处理：剔除了高管通过大宗交易和协议转让股票的数据，剔除了股权激励实施，剔除样本缺失较多年份

数据示例

5602上市企业、2007-2023、54300+观测值

参考文献

[1] 罗宏,黄婉.多个大股东并存对高管机会主义减持的影响研究[J].管理世界, 2020, 36(8):16.

数据来源：国泰安（CSMAR）