Team Knowledge Acquisition Scale 团队知识获取量表
简介
知识获取(Knowledge acquisition)是研发团队特别重要的知识活动之一,它有助于一个团队提高知识的深度和广度。团队知识获取发生在团队获得的知识是它以前没有的知识时,它涉及到的团队以外的有用的知识的定位,将新的知识转化为团队,并将新的知识融入团队的行为项目(Hansen, 1999; Jackson et al., 2006; Wong, 2004)。
Chang et al. (2016)收集的数据,从研发人员和团队领导者在信息技术行业的公司,他们相匹配的172个领导者调查(每队1个领导者)与826个成员的调查,在这34个参与企业从各种信息技术部门的172个团队。每个公司的参与团队的平均数为5.06(中位数= 5,标准差= 3.03,范围为3至20)。每个团队成员的平均人数为4.80(中位数= 5,标准差= 1.27,范围为3至10)。
信度与效度
团队知识获取量表内部一致性系数为0.84。
计分方法
团队知识获取量表总共4道题,可计算平均分或总分。